合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。
现因工作需要，实验室面向社会，公开招聘管理岗位工作人员。
一、招聘岗位和任职条件
（一）应聘人员基本条件
1. 具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取；
2. 硕士研究生及以上学历；
3. 年龄一般在35周岁以下（1986年11月30日以后出生）；
4. 具有正常履行岗位职责的身体素质；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
（二）岗位职责和任职条件
下表中“岗位名称”一栏的“主管/职员”表示招聘主管或者职员，由招聘委员会根据应聘人员的实际工作能力和以往工作业绩综合确定。
| 序号 | 部门 | 岗位 | 招聘 | 专业 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 1 | 人事部 | 人力资源 | 1 | 管理类、 | 1. 参与起草人才引进政策和规章制度，编制人才工作规划； 2. 开展人才认定和人才评聘工作； 3. 开展人才引进和服务； 4. 引才引智项目和人才奖补项目管理； 5. 人才数据库建设和信息维护； 6. 引进人才科研启动经费发放管理、高端人才居留办理； 7. 博士后流动站申报和管理； 8. 领导交办的其他工作。 | 1. 了解人才工作相关政策和法律法规，掌握科研人才沟通、测评、激励等专业知识和工作技巧； 2. 具有良好的英文沟通能力，可开展人才国际交流，需提供托福、雅思、托业或其他水平考试证明材料； 3. 中文功底扎实，可独立撰写实验室人才政策和规章制度；精通Excel统计分析及PPT制作与展示。 |
| 2 | 条件保障与财务部 | 设计管理 | 1 | 建筑类、 | 1. 负责各基地新建项目和实验室改造项目前期报规、报建，法定程序办理等事宜； 2. 负责设计协调工作； 3. 负责处室资料归档工作； 4. 领导交办的其他工作。 | 1. 熟练使用工程类相关软件和办公软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 |
| 3 | 条件保障与财务部 | 后勤服务 | 1 | 计算机、 | 1. 负责食堂的全面管理工作，参与起草食堂管理的各项规章制度； 2. 负责食堂运营成本核算工作； 3. 负责食堂食品安全管理工作； 4. 确保食堂服务质量和服务态度，提高就餐者满意度； 5. 负责安保运维管理工作； 6. 领导交办的其他工作。 | 1. 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 |
| 4 | 条件保障与财务部 | 资产管理 | 1 | 专业不限 | 1. 承担固定资产日常使用动态监管、负责异地存放及租赁等资产管理工作； 2. 负责资产清查相关工作，健全固定资产实物台账； 3. 负责固定资产处置管理，包括资产处置报批报备及实物回收等工作； 4. 领导交办的其他工作。 | 1. 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 |
| 5 | 条件保障与财务部 | 采购管理 | 2 | 信息、法律类等相关专业 | 1. 负责政府采购管理，包括政府采购项目预算申报、执行管理；组织集中采购目录设备的采购实施； 2. 负责采购合同的管理，对采购项目合同进行审核、签订等管理工作； 3. 负责采购物资的验收管理； 4. 负责采购管理信息化建设规划拟定并协助实施推进； 5. 领导交办的其他工作。 | 1. 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 |
| 6 | 教育培训部 | 教学学籍 | 1 | 不限 | 1. 制定研究生培养方案和计划； 2. 研究生学籍和档案管理； 3. 研究生在实验室培养的全过程管理； 4. 领导交办的其他工作。 | 1. 中共党员； 2. 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字、语言表达能力； 3. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 |
| 7 | 国际合作与交流部 | 综合事务 | 1 | 新闻、管理等相关专业 | 1. 负责实验室国际合作与交流工作的制度建设和文件起草； 2. 负责实验室级来访、出访的安排与接待； 3. 负责部门综合事务的管理与协调； 4. 负责与相关机构间的沟通与联络； 5. 负责外宣相关工作； 6. 领导交办的其他工作。 | 1. 爱岗敬业，作风严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调能力和执行能力，能够严格遵守外事纪律和其他各项规章制度； 2. 熟悉公文写作的基本规范，有较强的文字水平；熟练掌握常用办公软件，有较强的计算机操作能力； 3. 具备较强的英语书面写作和口语交流能力，具有英语专业八级或同等水平； 4. 具备处理国际事务和跨文化交际能力； 5. 有海外学习、涉外工作、传媒工作经历者优先。 |
| 8 | 国际合作与交流部 | 专家事务 | 1 | 管理类、 | 1. 负责因公出国（境）审核与批件管理； 2. 负责因公出国（境）证照办理及签证服务； 3. 负责各类引智项目的申报与管理； 4. 负责境外专家管理与服务； 5. 负责因公出国境政策咨询与信息化建设工作等； 6. 领导交办的其他工作。 | 1. 爱岗敬业，作风严谨，有良好的服务意识和团队协作精神，有较强的协调能力和执行能力，能够严格遵守外事纪律和其他各项规章制度； 2. 熟悉公文写作的基本规范，有较强的文字水平；熟练掌握常用办公软件，有较强的计算机操作能力； 3. 具有较强的英语书面写作和口语交流能力； 4. 具有较强的外事政策解读能力和执行能力。 |
二、待遇
工资待遇按照本单位管理人员薪酬管理办法执行；享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；适龄子女可进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属幼儿园、附小、附中就读。
三、应聘程序
应聘人员须登录人才招聘网（https://employment.hfnl.cn/），选择管理岗位招聘，确定岗位后，注册账号登入，按照系统提示填写个人具体信息，最后确认信息并提交。
四、报名截止时间
2022年2月6日。
五、联系方式
联系人：张老师，0551-63603539。