合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。
现因基地工作需要，实验室面向社会，公开招聘管理岗位工作人员并派驻基地工作。
一、招聘岗位和任职条件
（一）应聘人员基本条件
1. 具有良好的思想政治素质，品行端正，积极进取；
2. 硕士研究生及以上学历；
3. 年龄一般在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
4. 具有正常履行岗位职责的身体素质；
5. 特别优秀者可适当放宽条件。
（二）岗位职责和任职条件
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘 | 专业 | 岗位职责 | 招聘条件 | 备注 |
| 1 | 人事部 | 人力资源管理 | 1 | 管理类、理工类 | 1. 参与起草基地各项人力资源管理规章制度； 2. 负责基地各类人员招聘工作； 3. 开展基地人才服务工作； 4. 负责基地人事信息管理工作； 5. 负责基地人事综合服务和薪酬管理工作； 6. 领导交办的其他工作。 | 1. 熟悉并掌握人力资源管理专业知识； 2. 中文功底扎实，可独立撰写规章制度、总结报告等材料； 3. 精通Excel统计分析及PPT制作与展示； 4. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调能力； 5. 具有良好的英文沟通能力，可开展人才国际交流。 | |
人力资源管理 | 1 | ||||||
人力资源管理 | 1 | ||||||
| 2 | 条件保障与财务部 | 财务管理 | 1 | 财经类 | 1. 负责保障基地财务运行，服务基地科研人员； 2. 负责基地运行及项目（课题）经费的管理与服务； 3. 负责收集、整理基地财务业务资料； 4. 负责按照实验室财务管理规定对原始单据进行初审； 5. 负责保证基地和本部之间业务凭证的安全传递； 6. 负责基地财务相关检查、审计的接待与安排； 7. 负责相关规章制度的草拟工作； 8. 领导交办的其他工作。 | 1. 政治立场坚定，具有良好的职业道德； 2. 有良好的团结协作和奉献精神； 3. 严谨踏实，逻辑清晰，责任心强，有较强的服务意识和沟通协调能力； 4. 能熟练使用电算化软件和办公自动化软件，具有良好的文字、语言表达能力； 5. 具有高校或科研机构相关工作经验者优先。 | |
财务管理 | 1 | ||||||
财务管理 | 1 | ||||||
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| 3 | 条件保障与财务部 | 资产与后勤管理 | 1 | 理工类 | 1. 承担基地固定资产日常使用动态监管、负责存放及租赁等资产管理工作； 2. 负责基地资产清查相关工作，健全固定资产实物台账； 3. 负责固定资产处置管理，包括资产处置报批报备及实物回收等工作； 4. 基地其他后勤保障与服务工作； 5. 领导交办的其他工作。 | 1. 能熟练使用办公自动化软件，具有良好的文字处理能力和语言表达能力； 2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。 | |
资产与后勤管理 | 1 | ||||||
资产与后勤管理 | 1 | ||||||
资产与后勤管理 | 1 |
备注：根据实验室需要，在总部培训后派驻基地工作。
二、待遇
提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇，享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金；适龄子女可进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属幼儿园、附小、附中就读。
三、应聘程序
应聘人员须登录人才招聘网（https://employment.hfnl.cn/），选择管理岗位招聘，确定岗位后，注册账号登入，按照系统提示填写个人具体信息，最后确认信息并提交。
四、报名截止时间
2022年8月31日。
五、联系方式
联系人：张老师，0551-63603539；
联系邮箱：hfnl_hr@ustc.edu.cn（请勿直接往该邮箱投递简历）。