合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关，抢占科技发展制高点，培育新兴产业，为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市，总占地面积730亩，并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。
实验室长期招聘海内外优秀量子科技人才，吸引和鼓励在量子科技领域已取得较好成绩的海外优秀学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，围绕实验室重点任务方向开展创新性研究，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。实验室设有研究员、博士后、研究生等各层次科研人才引进和支持计划，积极开展与国际高水平大学、顶尖科研机构的学术交流与科研合作。
一、申请条件
“主任津贴”项目设初级研究员、博士后2个岗位，岗位申请条件如下：
初级研究员
（一）年龄一般不超过40周岁（1985年11月1日以后出生），已取得博士学位；
（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守实验室各项规章制度，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；
（三）在量子通信、量子计算、量子精密测量、量子器件与材料等方向具有扎实的研究基础，在领域内已取得一定研究成果。
博士后
（一）年龄一般不超过35周岁（1990年11月1日以后出生），且应于过去3年内获得博士学位（2022年11月1日以后获得）。应届毕业生应已取得博士毕业论文答辩资格；
（二）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守实验室各项规章制度，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；
（三）在量子通信、量子计算、量子精密测量、量子器件与材料等方向具有扎实的研究基础，在以上研究方向具有较大发展潜力。
二、薪酬福利和服务保障
（一）薪酬待遇：“主任津贴”项目入选者薪酬标准见下表（资助期3年）：
（二）租房补贴：博士后研究员每年2万元，初级研究员每年2.5万元，由实验室额外承担。
（三）住房待遇：根据合肥国家实验室规定，享受合肥国家实验室人才公寓（“拎包入住”周转房）。
（四）适龄子女可进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科学技术大学附属幼儿园、附小、附中就读。
三、申报时间
本项目为年度评审制，全年接受申请材料提交。每年度的申报截止时间为12月31日。所有在当年度截止日期前提交的申请，将纳入次年度的集中评审流程。评审结果预计于次年4-5月通知申请人。届时将正式启动当年度的入选人员聘任与资助。
四、申报程序
（1）联系合作团队和专家：有意向申请者应先与合肥国家实验室人事部联系，将个人最新简历（含近五年的代表性成果）以及其他证明个人专业水平及能力的有关材料发送至hfnl_rc@ustc.edu.cn，邮件标题请标注“姓名-‘主任津贴’项目申请-初级研究员/博士后研究员-研究领域”，在人事部协助下商议并确定合适的合作研究团队和合作专家。
（2）申报与评审认定：申请人个人提交申报材料，经实验室相关委员会进行评审和审定，结果根据本项目管理办法公示后确定最终入选人选。
联系人：廖炯
电 话：0551-65099920